Wir sind nie allein
Wir alle, die wir Gott von ganzem Herzen treu dienen wollen, fragen uns vielleicht auch manchmal, ob sich all die Zeit, Energie und Finanzen, die wir in das Reich Gottes investieren, eigentlich lohnen.
April 2020 E-Letter – Vorwärts gehen in Krisenzeiten / Paul Clark
Wenn Gemeindeleiter und -mitarbeiter gezwungen sind, zu Hause zu bleiben, kann das eine Art Sabbat für sie sein, der ihnen ein wenig zusätzliche Zeit für Entspannung und Erneuerung verschafft. Da wir keine Gottesdienste abhalten, haben wir jetzt die Gelegenheit, unsere bisherige Arbeit zu überdenken und neu zu bewerten. Das wird sich sicher positiv auswirken, wenn wir die Türen unserer Gemeinde wieder öffnen können.
13 Punkte, die wachsende Kirchen gemeinsam haben / Christel Eggers
Mit Sicherheit gibt es kein „Universal- und Geheimrezept“, jede Stadt und jede Gemeinde ist anders und hat ihr ureigenes Umfeld. Dennoch merke ich, dass die vorgestellten Gemeinden einiges gemeinsam haben – wachsende Gemeinden …
10 Tipps, die dir helfen werden, normal zu leben, wenn das Leben nicht normal ist / Dan Reiland
Eine Routine ist etwas anderes als eingefahrene Gleise. Eine Routine bringt Stabilität. Sie trägt dazu bei, dass wir gesund bleiben und produktiv sind. Wenn wir uns auf eingefahrenen Gleisen bewegen, bedeutet das, dass wir nicht wachsen und geistlich nicht ausgeglichen sind.
März 2020 E-Letter – „Nachwuchs durch Mentoring fördern“ / Paul Clark
Eine der größten Herausforderungen für Gemeindeleiter besteht darin, nach Menschen zu suchen, die das Potenzial zur Leiterschaft haben. Viele Menschen können das Potenzial, das wir in ihnen sehen, selbst oft nicht erkennen.
Die 7 Hauptgründe, warum Gäste in deine Gemeinde zurückkehren / Dan Reiland
Möglicherweise wäre es klüger, wenn wir uns ein bisschen weniger darauf konzentrierten, warum die Menschen nicht kommen, und mehr Energie darauf verwendeten, herauszufinden, warum sie kommen
Gemeindeerneuerung: Passion entfachen / Lothar Krauss
Wenn ich warte, dass andere auf mich zukommen, wird kaum was werden. Warum? Ich bin zuständig dafür, dass mein Feuer brennt, dass ich wachse und lerne. Gott hat alles für mich vorbereitet, jetzt bin ich am Zug.
7 Wege, wie du Vertrauen in deine Leiterschaft gewinnen kannst, wenngleich du sagst: „Ich weiß nicht…….“ / Susan Beaumont
„Ich weiß nicht“ zu sagen, ist für einen Leiter kein Zeichen der Schwäche. Es ist ein ehrliches Eingestehen, dass es mehr Lernen braucht, bevor eine Handlung gesetzt werden kann.
Sechs Arten von Mentoring im Gemeindebau / Paul Clark
1) One-on-One Mentoring Das ist die traditionelle Art des Mentoring, bei dem eine geistlich reife Person in das Leben eines Menschen spricht, der geistlich noch nicht so weit fortgeschritten ist, sich aber wünscht, im Herrn zu wachsen und ein entschiedener Jünger Christi zu werden. 2) Funktionales Mentoring Das bedeutet, dass ein Mentor mit dem Mentee daran arbeitet, eine bestimmte Fertigkeit zu erlernen oder ihn auf ein bestimmtes Projekt vorzubereiten. In unserem Kontext könnte das folgendermaßen Weiterlesen…
Einige allgemeine Gedanken über das Mentoring / Paul Clark
Die Menschen sind immer wieder sehr dankbar, dass ich mir Zeit für sie nehme, aber im Grunde bin ich es, der am meisten gesegnet wird. „Geben ist seliger als Nehmen!“
Februar 2020 E-Letter – „Ende gut, alles gut!“ / Paul Clark
Die Entscheidungen die wir treffen, definieren uns. Übrigens: Keine Entscheidung ist auch eine Entscheidung.
Zum Thema Tratsch! / Jim Cymbala
„Entscheidet euch gegen alle Heuchelei und Eifersucht und üble Nachrede.“ (1 Petrus 2,1b NLB)
12 Dinge, die glückliche Menschen tun (unglückliche aber nicht) / Shane Bishop
Viele Leute glauben wirklich, dass Glück ein Zufallstreffer ist, ein sonniges Gemüt oder günstige Umstände. Aber damit bin ich nicht einverstanden.
Ein offener Brief an Eltern: 5 Gründe, warum eure Teenager in eine Jugendgruppe gehen sollten / Greg Stier
Viel wichtiger als Sport und akademische Grade ist es letztendlich, dass unsere Teenager den christlichen Glauben annehmen und verkörpern.
Gib nicht auf / Rich Warren
Was du tust, ist viel zu wichtig! Wir stecken zusammen in diesem Kampf! Gott kann in deinem Leben und durch deinen Dienst immer noch viel mehr tun, als du dir je vorstellen könntest.
Dezember 2019 E-Letter – Sag niemals nie! / Paul Clark
Ich bin sicher, viele von uns haben die gleiche Art von Erfahrung gemacht. Ein Pastor sagte mir einmal: „Ich bin froh, dass Gott mich errettet hat von vielen Dingen, die ich in meiner Jugend gesagt habe, dass ich sie nie tun würde.“
In eigener Sache: Es gibt Neuigkeiten / Paul Clark
Ich freue mich darauf, mich ab dem neuen Jahr auf übergemeindliche Dienste zu konzentrieren, was ich bereits seit Jahren parallel zu meiner Gründungsarbeit tue.
7 Risiken, die jeder Leiter eingehen sollte / Carey Nieuwhof
Ich glaube, Risikobereitschaft ist sowohl eine Gewohnheit als auch eine Einstellung. Fang an, dich ein paar kleineren Herausforderungen zu stellen, dann wirst du dich schon bald auch an größere heranwagen.
Die Freude des pastoralen Dienstes / Darryl Dash
Genauso würde ich behaupten, dass die Menschen das meiste nicht daraus lernen, was wir predigen. Am besten lernen sie daraus, was uns freut. Nichts ist besser, als einem Pastor zuzuhören, der Freude an Gott hat.
Es gibt keine Mindestgröße für eine Gemeinde, damit sie lebensfähig und effektiv ist / Karl Vaters
Unser Verlangen nach einer lebensfähigen Mindestgröße hat mehr mit persönlichen Vorlieben und kulturellen Normen zu tun als mit biblischen Standards für Gesundheit und Effektivität.
Save the date!
Tagesforum am 17.06.20 in Bregenz und am 24.06.20 in Grünstadt Thema: Deine Kirche, deine Vision – relevant für heute! Gastreferent: Friedhelm Holthuis 09.30 Uhr – 16.00 Uhr Es gibt Lektionen von heute, die wichtig für dein Morgen sind. Es steht außer Frage, dass sich die Gesellschaft in die Gemeinde drängt und Einfluss darauf nehmen wird, wie es dort abläuft, aber inmitten all dieser Veränderungen müssen wir an dem unveränderlichen Wort Gottes festhalten. Die Gesellschaft verändert sich Weiterlesen…
November 2019 E-Letter – Was besitzt für dich den größten Wert? / Paul Clark
Darüber hinaus sind für mich all meine Schwestern und Brüder, die sich mit Leib und Seele in ihrem Bereich des Weinbergs in der Gemeindearbeit engagieren, von „großem Wert.“ Die meisten meiner Geschwister werden nie außerhalb ihres Ortes bekannt sein und nie als Sprecher auf der großen Bühne der bekannten Leiterkonferenzen in der Schweiz, in Österreich oder Deutschland stehen, aber ihre unermüdliche Mühe und Treue in Gottes Reich hat für unseren Vater im Himmel einen „großen Wert“ und sie werden einen großen Lohn erhalten (Kolosser 3,23-24).
Der starke Leiter – im Konflikt von Autorität, Unterordnung und geistlichem Missbrauch / Ingolf Ellßel
Als Josua zum Nachfolger von Mose eingesetzt wurde, gibt Mose ihm auf den Weg: «Sei stark und mutig!» (5 Mo 31,7). Diese Aufforderung an Josua, als Leiter stark und mutig zu sein, wird weitere fünf Male wiederholt (5 Mo 31,23; Jos 1,6:7:9:18), auch durch das Volk und durch den Engel des Herrn.
7 Dinge, die ein effektiver Leiter nicht tut / Carey Nieuwhof
Ich nenne dir hier einige Punkte, die du als Leiter leicht noch heute abstellen kannst. Wenn du alle oder die meisten dieser Dinge nicht mehr tust, wirst du sofort Fortschritte sehen.
Die Kraft authentischer Leiterschaft / Rick Warren
Verwundbarkeit bringt uns näher zu anderen Menschen. Sind wir authentisch, fühlen sich Menschen zu uns hingezogen. Ich habe entdeckt, dass Gott mein Leben umso mehr segnet, je offener ich zu meinen Schwächen stehe.