Wenn wir aufhören, so viel Zeit und Energie darauf zu verschwenden, etwas zu sein, das wir nicht sind, können wir entdecken, was es bedeutet, in dem, wozu wir berufen sind, großartig zu werden.
Diese beinhaltet eine der besten Praktiken des „Change Management“, von der insbesondere Pastoren Gebrauch machen sollten. Sie besteht schlicht darin, den Menschen zuzuhören. Eine Veränderung ist von vornherein zum Scheitern verurteilt, wenn die Menschen glauben, dass du dich nicht für sie interessierst.
Der Moment, an dem ich aufhöre, neue Dinge zu lernen, ist der Moment, an dem ich aufhöre, ein Leiter zu sein.
Was für ein Jahr geplant war, entwickelte sich zu meiner lebenslangen Berufung – Gott im deutschsprachigen Europa zu dienen. Ich staune immer wieder darüber, wie Gott einen Menschen gebrauchen kann, um einem anderen zu helfen, den ersten Schritt in die Richtung seiner Berufung zu machen.
Wachstum ist ein ständiger Prozess. Deine Teammitglieder brauchen jemanden, der bereit ist, ihre Entwicklung aufmerksam zu verfolgen und sich für sie einzusetzen. Wenn du ihnen ein Feedback gibst, solltest du ihnen gleichzeitig helfen, Möglichkeiten zu finden, wie sie in ihren Aufgaben wachsen können.
Das Problem besteht darin, dass „Nein“ niemals die verändernde Kraft eines „Ja“ hat. Unsere Gemeinden sollten Orte voller „Ja“ sein. Im Kern bedeutet Christentum nicht nur, schlechtes Verhalten zu unterlassen. Es bedeutet eigentlich „Ja“ zu sagen zu Jesus und ihm zu erlauben, uns von innen heraus zu verändern, da wir uns nicht selbst retten können. Es geht darum, „Ja“ zu sagen zu Gottes Botschaft, Gottes Familie und Gottes Auftrag in der Welt.
Je mehr Zeit ich mit dem Herrn verbringe, umso mehr bin ich herausgefordert, meine Einstellung, meine Annahmen und Taten, die für ihn nicht akzeptabel sind, zu ändern. Ich muss mich anpassen.
In zehn Jahren werden sich nur mehr sehr wenige Leute daran erinnern, was du am Sonntag gepredigt hast. Aber sie werden sich an die Zeit erinnern, die du mit ihnen verbracht hast.
Rick ermutigt mich schon seit vielen Jahren immer wieder sehr in meinem Dienst als Pastor, und der letzte Dienstag war dabei keine Ausnahme. Sicher wirst du auch das eine oder andere mit deinem Mitarbeiterteam teilen wollen.
Es ist großartig und wichtig, dass wir eine Vision für unsere Gemeinde haben, aber genauso wichtig sind all die kleinen Aufgaben, die wir jeden Tag erledigen. C. S. Lewis schrieb einmal:„Für einen Menschen nachts auf einer Bergstraße kann ein flüchtiger Blick einen Meter weit vor sich auf der Straße mehr bedeuten als eine Sicht des Horizonts.“